中工網訊 據教導部網站新聞，日前，教導部結合產業和信息化部等八部分深刻剖析數字經濟佈景下職位進級、個人工作場景變更新情勢，著眼練習全流程、聚焦要害環節，保持標本兼治，在展開練習專項管理的基本上，對2016年印發實行的《個人工作黌舍先生練習治理規則》停止了修訂，進一個步驟明白了先生練習的行動原則，為練習治理規定了“紅線”。
修訂后的《規則》進一個步驟明白練習介入各方的義務、權力和任務，規范了練習各環節經過歷程的基礎請求。誇參展大練習的性質并優化內在和鴻溝，從頭界定練習分類，將“跟崗練習”“頂崗練習”同一為“職位練習”；對合適前提的生孩子性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真正的訓基地等，可作為練習單元。
規定練習治理“紅線”，針對練習內在的事務專門研究不合錯誤口、強迫練習、免費練習、簡略重復休息、中介機構介入、違規設定加班和日班等題目，進一個步驟規定“紅線”，提出1個“嚴禁”、27個“不得”，并有針對性地明白了處置規則，實在保證練習先生的符合法規權益。初次配發《練習協定示范文本》，明白必需由個人工作黌舍、練習單元、先生三方簽訂協定后方可練習。
明白任何單元或部分不得干涉個人工作黌舍正常設定和實行練習計劃，不得強迫個人工作黌舍設定先生到指定單元練習，嚴禁以營利為目標違規組織練習。個人工作黌舍和練習單元不得向先生收取練習押金、培訓費、練習報答提成、治理費、練習資料費、失業辦事費或許其他情勢的練習所需支出，不得拘留收禁先生的先生證、居平易近成分證或其他證件，不得請求先生供給擔保或許以其他名義收取先生財物。
據清楚，教導部將會同有關部分進一個步驟通順政策徵詢與情形反應渠道，聯合教導督導、治安治理、平安生孩子檢討、個人工作衛生監視檢討、休息保證監察、工商法律等展開專項排查、重點抽查。
《個人工作黌舍先生練習治理規則》全文
第一章 總則
第一條 為規范和加大力度個人工作黌舍先生練習任務，保護先生、黌舍和練習單元符合法規權益，進步技巧技巧人才培育東西的品質，推動古代個人工作教導高東西的品質成長，更好地辦事財產轉型進級，根據《中華國民共全息投影和國教導法》《中華國民共和國個人工作教導法》《中華國民共和國休息法》《中華國民共和國平安生孩子法》《中華國民共和國未成年人維護法》《中華國民共和國個人工作病防治法》及相干法令律例、規章，制訂本規則。
第二條 本規則所指個人工作黌舍先生練習，是指實行全日制學歷教導的中職黌舍、高職專迷信校、高職本迷信校（以下簡稱個人工作黌舍）先生依照專門研究培育目的請求和人才培育計劃設定，由個人工作黌舍設定或許經個人工作黌舍批準自行到企（事）業等單元停止個人工作品德和技巧技巧培育的實行性教導講授運動，包含熟悉練習和職位練習。
熟悉練習指先生由個人工作黌舍組織到練習單元觀賞、不雅摩和體驗，構成對練習單元和相干職位的初步熟悉的運動。
職位練習指具有必定實行職位任務才能的先生，在專門研究職員領導下，幫助或絕對自力介入現實任務的運動。
對于建在校內或園區的生孩子性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真正的訓基地等，按照法令規則成立或掛號獲得法人、不符合法令人組織標準的，可作為先生練習單元，按本規則停止治理。
第三條 先生練習的實質是講授運動，是實行講授的主要環節。組織展開先生練習應該保持樹德樹人、德奇藝果影像技并修，遵守先生生長紀律和個人工作才能構成紀律，實際與實行相聯合，晉陞先生技巧程度，鍛煉先生意志品德，辦事先生周全成長；應該歸入人才培育計劃，迷信組織，依法依規實行，實在維護先生符互動裝置合法規權益，增進先生高東西的品質失業創業。
第四條 處所各級國民當局相干部分應高度器重個人工作黌舍先生練習任務，實在實行義務，聯合當地現實制定詳細辦法，激勵企（事）業單元設定練習職位、採取個人工作黌舍先生練習。處所當局和行業相干部分應該激勵和領導企（事）業單元等“什麼樣的未來幸福？你知道他家的情況，但你知道他家沒有人，家裡也沒有傭人，什麼都需要他一個人做？媽媽不同意！這按職位總量的必定比例，建立練習職位并對外發布職位信息。
第二章 練習組織
第五條 教導主管部分擔任兼顧領導個人工作黌舍先生練習任務；個人工作黌舍主管部分擔任個人工作黌舍練習的監視治理。個人工作黌舍應將先生職位練習情形按請求報主管部分存案。
第六條 個人工作黌舍應該選擇合適以下前提的VR虛擬實境企（事）業單元作為練習單元：
（一）符合法規運營，無守法掉信記載；
（二）治理規范，近3年無違背平安生孩子相干法令律例記載；
（三大圖輸出）練習前提完整，合適記者會專門研究培育請求，合適財產成長現實；
（四）與黌舍有穩固一起配合關系的企（事）業單元優先。
第七條 個人工作黌舍在斷定新增練習單元前，應該實地考核評價構成書面陳述。考核內在的事務應該包含：單元天資、誠信狀態、治理程度、練習職位性質和內在的事務、任務時光、任務周遭的狀況、生涯周遭的狀況以及安康保證、平安防護等。練習單元名單須經校級黨組織會議研討斷定后對外公然。
第八條個人工作黌舍應該加大力度對練習先生的領導，會同練習單元配合組織實行先生練習，在練習開端前，依據人才培育計劃配合制定練習計劃，明白職位請求、練習目的、練習義務、練習尺度、需要的練習預備和考察請求、實行練習的保證辦法等。
個人工作黌舍和練習單元應該分辨遴派經歷豐盛、綜合本質好、義務心強、平安防范認識高的練習領導教活動佈置員和專門職員全部旅程領導、配合治理先生練習。要加大力度練習前培訓，使先生、練習領導教員和專門職員熟習各練習階段的義務和請求。
練習職位應合適專門研究培育目的請求，與先生所學專門研究對口或附近。準繩上不得跨專門研究展場設計年夜類設定練習。
第九條 個人工作黌舍設定職位練習，應該獲得先生及其法定監護人（或家長）簽字的知情批准書。對先生及其法定監護人（或家長）明白分歧意黌舍練習設定的，可自行選擇合適前提的職位練習單元。
熟悉練習依照普通校外運動有關規則停止治理，由個人工作黌舍設定，先生不得自行選擇。
第十條 先生自行選擇合適前提的職位練習單元，應由自己及其法定監護人（或家長）請求，經黌舍審核批准后實行，練習單元應該設定專門職員領導先生練習，個人工作黌舍要設定練習領導教員跟蹤清楚先生開幕活動日常練習的情形。
第十一條 練習單元應該公道斷定職位練習先生占在崗人數的比例，職位練習先生的人數普通不跨越練習單元在崗職工總數的10%，在詳細職位練習的先生人數普通不高于同類職位在崗職工總人數的20%。
任何單元或部分不得干涉個人工作黌舍正常設定和實行練習計劃，不得強迫個人工作黌舍設定先生到指定單元練習，嚴禁沈浸式體驗以營利為目標違規組織練習。
第十二條 先生在練習單元的職位練習時光普通為6個月，詳細練習時光由個人工作黌舍依據人才培育計劃設定，應基礎籠罩專門研究所對應職位（群）的典範任務義務，不得僅設定先生從事簡略重復休息。激勵支撐個人道具製作工作黌舍和練習單元聯合學徒制培育、中高職貫穿培育等，一起配合摸索工學瓜代、多學期、分段式等展場設計多種情勢的實行性講授改造。
第三章 練習治理
第十三條 個人工作黌舍應該明白先生練習任務分擔校長和義務部分，範圍年夜的黌舍應該建立專門治理部分，樹立健全先生練習治理職位義務制和相干治理軌制與運轉機制；會同練習單元制訂先生練習任務詳細治理措施和平安治理規則、練習先生平安及突發事務應急預案等軌制。
個人工作黌舍應該充足應用古代信息技巧，扶植和完美信息化治理平臺，與練習單元配合實行練習全經過歷程治理。
第十四條 先生餐與加入職位練習前，個人工作黌舍、練習單元、先生三方必需以有關部分發布的練習協定示范文本為基本簽署練習協定，并依法嚴厲實行協定中有關條目。
未按規則簽署練習協定的，不得設定先生練習。
第十五條 練習協定應該明白各方的義務、權力和任務，協定商定的內在的事務不得違背相干法令律例。
練習協定應該包含但不限于以下內在的事務：
（一）各方基礎信息；
（二）練習的時光、地址、內在的事務、請求與前提保證；
（三）練習時代的食宿、任務時光和歇息休假設定；
（四）練習報答及付出方法；
（五）練習時代休息維護和休息平安、衛生、個人工作病迫害防護前提；
（六）義務保險與傷亡變亂處置措施；
（七）練習考察方法；
（八）各方違約義務；
（九）三方以為應該明白商定的其他事項。
第十六條 個人工作黌舍和練習單元要依法保證練習先生的基礎權力，并不得有以下情況：
（一）設定、接受一年級在校先生停止職位練習；
（二）設定、接受未滿16周歲的先生停止職位練習；
（三）設定未成年先生從事《未成年工特別維護規則》中忌諱從事的休息；
（四）設定練習的女先生從事《女職工休息維護特殊規則》中忌諱從事的休息；
（五）設定先生到酒吧、夜總會、歌廳、沐浴中間、電子游戲廳、網吧等營業性文娛場合練習；
（六）經由過程中介機構或有償代表組織、設定和治理先生練習任務。
（活動佈置七）設定先生從事III級強度及以上膂力休息或其他無害身心安康的練習。
第十七條 除相干專門研究和練習職位有特別請求，并事前報下級主管部分存案的練習設定外，練習單元應遵照國度關于任務時光和歇息休假的規則，并不得有以下情況：
（一）設定先生從事地面、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高平安風險的練習；
（二）設定先生在歇息日、法定節沐日練習；
（三）設定先生加班和上日班。
記者會第十八條 接受先生職位練習的練習單元，應該參考本單元雷同職位的報答尺度和職位練習先生的任務量模型攤位設計、任務強度、任務時光等原因，賜與恰當的練習報答。在練習職位絕對自力介入現實任務、初步具有實行職位自力任務才能的先生，準繩上應不低于本單元雷同職位薪水尺度的80%或最高檔薪水尺度，并依照練習協定商定，以貨泉情勢實時、足額、直接付出給先生，準繩上付出周期不得跨越1個月，不得以物品或代金券等取代貨泉付出或顛末第三方轉發。
第十九條 在遇有天然災難、變亂災害、公共平安等突發事務或嚴重風險時，依照屬地治理請求，分分歧風險品級、練習階段做好分類管控任務。
第二十條 個人工作黌舍和練習單元不得向先生收取練習押金、培訓費、練習報答提成、治理費、練習資料費、失業辦事費或許其他情勢的練習所需支出，不得拘留收禁先生的先生證、居平易近成分證或其他證件，不得請求先生供給擔保或許以其他名義收取先生財物。
第二十一條 練習先生應該遵照個人工作黌舍的練習請求和練習單元的規章軌制、練習規律及練習協定，愛惜練習單元舉措措施裝備，完陳規定的練習義務，撰寫練習日志，并在練習停止時提交練習陳述。
第二十二條 個人工作黌舍要和練習單元相互共同，在先生練習全經過歷程中，加大力度思惟政治、平安生孩子、品德綱紀、心思安康等方面的教導。
第二十三條 個人工作黌舍要和練習單元樹立先生練習信息傳遞軌制，個人工作黌舍設定的練習領導教員和練習單元指定的專人應該擔任先生練習時代的營業領導和日常巡視任務，準繩上應該逐日檢討并向個人工作黌舍和練習單元陳述先生練習情形。遇有主要情形應該當即陳述，不得遲報、瞞報、漏報。
第二十四條 個人工作黌舍組織先生到外埠練習大型公仔，應該設定先生同一住宿。具有前提的練習單元應該為練習先生供給同一住宿。個人工作黌舍和練習單元要樹立練習先生住宿軌制和請請假軌制。先生請求在同一設定的宿舍以外住宿的，須經先生法定監護人（或家長）簽字批准，由個人工作黌舍存案后方可打點。
個人工作黌舍組織先生跨省練習的，須事前經黌舍主管部分批准，按法式報省級主管部分存案。練習派出地省級主管部分要同步將練習黌舍、練習單元、練習領導教員等信息實時供給練習單元地點地省級主管部分。跨省練習多少數字較年夜的省份之間，要樹立跨省練習常態化協同機制。
練習攤位設計單元地點地省級教導主管部分牽頭，會同省級有關部分，將接受省外練習先生的本省練習單元按職責分工歸入本部分練習日常監管系統，將監管發明的有關題目實時告訴練習派出省份省級教導主管部分，并積極協助練習派出省份和諧練習地點地有關部分，做好有關事務處理任務。
第二十五條 設定先生赴國（境）外練習的，應該事前經黌舍主管部分批准，按法式報省級主管部分存案，并經由過程國度駐外有關機構清楚練習周遭的狀況、練習單元和練習內在的事務等情形，需要時可派人實地考核。要遴派領導教員全部旅程介入，做好練習時代的治理和相干辦事任務。
第二十六條 各地個人工作黌舍主管部分應該樹立先生練習治理和綜合辦事平臺，和諧相干本能機能部分、行業企業、有關社會組織，為先生練習供給信息辦事。省級教導主管部分要會同有關部分，加大力度兼顧整合，推動信息互通共享。
第四章 練習考察
第二十七條 個人工作黌舍要會同練習單元，完美經過歷程性考察與成果性考察無機聯開幕活動合的練習考廣告設計察軌制，依據練習目的、先生練習職位職責請求制定詳細考察方法和尺度，配合實行考察。
先生練習考察要歸入學業評價，考察成就作為結業的主要根據。不得簡略套用練習單元考勤軌制，不得對先生簡略套用員工尺度停止考察。
第二十八條 個人工作黌舍應該會同練習單元對違背規章軌制、練習規律、練習考勤考察請求以及練習協定的先生，停止耐煩細致的思惟教導，對先生違規行動按照校規校紀和有關練習治理規則停止處置。先生違規情節嚴重的，經兩邊研討后，由個人工作黌舍賜與規律處罰；給練習單元形成財富喪失的，依法承當響應義務。
對遭到處置的先生，要有針對性地做好思惟領導和教導治理任務。
第二十九條 個人工作黌舍應該組織做勤學生練習情形的立卷回檔任務。練習資料包含紙質資料和電子文檔，詳細包含以下內在的事務：
（一）練習三方協定；
（二）練習計劃；
（三）先生練習陳述；
（四）先生練習考察成果；
（五）先生練習日志；
（六）先生練習檢討記載；
（七）先生練習總結；
（八）有關佐證資料（如照片、音錄像等）。
第五章 平安職責
第三十條 個人工作黌舍和練習單元要確立“平安第一、預防為主”的準繩，強化練習單元重要擔任人平安生孩子第一義務人職責，嚴厲履行國度及處所平安生孩子、個人工作衛生、人格權維護等有關規則。個人工作黌舍主管部分應該會同相干行業主管部分加大力度練習平安監視檢討。
第三十一條 練習單元應該健全本單元平安生孩子義務制，履行相干平安生孩子尺度，健全平安生孩子規章軌制和操縱規程，制訂生孩子平安變亂應急救濟預案，裝備需要的平安保證器材和休息防護用品，加大力度對練習先生的平安生孩子教導培訓和治理，保證先生練習時代的人身平安和安康。未經教導培訓或未經由過程考察的先生不得餐與加入練習。
第三十二條 練習先生應遵照國度法令律例、校紀校規和練習單元平安治理規則，當真完成練習計劃規則的練習義務，進步自我維策展護認識。
第三十三條 處所各級負有平安生孩子監視治理職責的部分要將練習平安義務實行情形作為平安生孩子檢討的主要內在的事務，在各自職責范圍內對有關行業、範疇練習單元落實平安生孩子主體義務實行監視治理，依法對練習單元制訂并實行本單元練習先生教導培訓打算落實情形停止監視檢討。
第六章 保證辦法
第三十四條 加速成長個人工作黌舍先生練習義務保險和順應個人工作黌舍先生練習需求的不測損害保險產物，參展進步個人工作黌舍先生練習時代的風險保證程度。激勵保險公司對學徒制保險專門斷定費率，完成先生練習保險全籠罩。積極摸索個人工作黌舍練習先生餐與加入工傷保險措施。
第三十五條 個人工作黌舍和練習單元應該依據法令、行政律例，為練習先生投保練習義務保險。義務保險范圍應該籠罩練習運動的全經過歷程，包含先生練習時代遭遇不測變亂及由于被保險人忽視或過掉招致的先生人身傷亡，被保險人依法應該承當的賠還償付義務以及相干法令所需支出等。
先生練習義務保險的所需支出可依照規則從個人工作黌舍膏火中列支；免去膏火的可從免膏火補貼資金中列支，不得向先生另行收取或從先生練習報答中抵扣。個人工作黌舍與練習單元告竣協定由練習單元付出先生練習義務保險投保經費的，練習單元付出的投保經費可從練習單元本錢（所需支出）中列支。
激勵練習單元為練習先生購置不測損害險，投保所需支出可從練習單元本錢（所需支出）中列支。
第三十六條 先生在練習時代遭到人身損害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付尺度停止賠付；不屬于保險賠付范圍或許超越保險賠付額度的部門，由練習單元、個人工作黌舍、先生依法承當響應義務；個人工作黌舍和練習單元應該實時采取救治辦法，并妥當做好善后任務和心思安慰。
第三十七條 處所各級產業和信息化部分應該激勵進步前輩制造業企業、省級“專精特新”中小企業、產教融會型企業等積極介入校企一起配合，供給練習職位。
第三十八條 處所財務部分要落實個人工作黌舍生均撥款軌制，兼顧斟酌先生練習平安保證相干收入和膏火程度，迷信公道斷定生均撥款尺度。練習單元因接受先生練習所現實產生的開幕活動與獲得支出有關的公道收入，依法在盤算應徵稅所得額時扣除。
第三十九條處所各級國資部分應該領導國有企業特殊是年夜型企互動裝置業將練習歸入人力資本治理主要內在的事務，對行動規范、成效明顯的企業，依照有關規則予以響應政策支撐。
第四十條 縣級以上處所國民當局可聯合現實，對練習任務成效顯明的個人工作黌舍、練習場地佈置先生和練習單元，按規則賜與響應的鼓勵。
第四十一條 個人工作黌舍應該對介入先生練習領導和治理任務中表示優良的教員，退職稱評聘和職務晉升、評優表揚等方面予以傾斜。
第七章 監視與處置
第四十二條 教導部分會同有關部分樹立個人工作黌舍先生練習治理任務和諧落實機制。有關部分依據部分職責加大力度日常監管，并聯合教導督導、治安治理、平安生孩子檢討、個人工作衛生監視檢討、休息保證監察、工商法律等，采取“雙隨機活動佈置一公然”方法，結合展開監視檢討，對支撐個人工作黌舍練習任務成效明顯的練習單元，依照國度有關規則予以鼓勵和政策支撐，對違規行動依法依規嚴厲處置。
第四十三條 處所各級教導部分應該會同有關部分，將個人工作黌舍先生練習情形作為個人工作黌舍東西的品質監測、辦學程度評價、引導班子任務考察、財務性教導經費分派等的主要目標；歸入黌舍和各級處所教導行政部分年度東西的品質陳述內在的事務，向社會公布，接收社會監視；加大力度調研和宣揚，推行典範經歷做法。
第四十四條 處所各級市場監管部分要將管理練習違規行動歸入整理和規范市場經濟次序有關任務系統，將有練習違規行動的企業信息歸入社會信譽系統，并按規則停止掉信結合懲戒。
第四十五條 有關部分和個人工作黌舍要經由過程熱線德律風、internet、信訪等道路，通順政策徵詢與情道具製作形反應渠道，匯總情形反應和題目線索并樹立專門臺賬，按治理權限和職責分工組織停止整改。
第四十六條 對違背本規則組織先生練習的個人工作黌舍，由個人工作黌舍包裝盒主管部分依法責令矯正。拒不矯正或許治理凌亂，形成嚴重后果、惡劣影響的，應該對黌舍根據《中華國民共和國教導法》《中華國民共和國個人工作教導法》賜與響應處分，對直接擔任的主管職員和其他直接義務人按照有關規則賜與處罰。因任務掉誤形成嚴重變亂的，應該依法依規對相干義務人究查義沈浸式體驗務。
第四十七條 練習單元違背本規則，法令律例規則了法令義務的，縣級以上處所國民當局或處所有關本能機能部分應該依法依規究查義務。個人工作黌舍可依據情形調劑練習設定，依據練習協定請求練習單元承當相干義務。
對違背本規則設定、先容或許接受未滿16周歲先生在境內職位練習的，由人力資本社會保證行政部分按照國度關于制止應用童工法令律例停止查處；組成這是他們作為奴隸和僕人的生活。他們必須時刻保持渺小，因為害怕他們會在錯誤的一方失去生命。犯法的，依法究查刑事義務。
對違背本規則從事先生練習中介運動或有償代表的，法令律例規則展覽策劃了法令義務的，由相干部分依法依規究查義務；組成犯法的，依法究查刑事義務。
第八章 附則
第四十八條 各省、自治區、直轄市和新疆生孩子扶植兵團教導主管部分應該會同人力資本社會保證等有關部分根據本規則，聯合當地區現實制訂實行細則或響應的治理軌制。
第四十九條 非全日制個人工作教導、高中后中等個人工作教導先生，以及其他黌舍按規則創辦的個人工作教導專門研究的先生練習參照本規則履行。
第五十條 本規則自印發之日起實施，此前發布的教導部及有關部分文件中，有關個人工作黌舍先生練習相干內在的事務與此規則紛歧致的，以此規則為準。《個人工作黌舍先生練習治理規則》（教職成〔2016〕3號）同時廢除。
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